LAjuntament obre una borsa de treball de dinamitzadors juvenils
 |
| El Departament de Joventut ha obert una borsa de dinamitzadors juvenils |
El Departament de Joventut de lAjuntament de Cambrils ha convocat un concurs-oposició amb a prova pràctica per poder disposar duna borsa de dinamitzadors i dinamitzadores juvenils per a la contractació de personal laboral temporal. Les bases específiques que regiran el procés de selecció ja estan publicades a la seu electrònica de lAjuntament. Les persones interessades tenen temps de presentar les seves sol·licituds fins el proper 28 dagost. El perfil de dinamitzador o dinamitzadora juvenil és una figura bàsica en un Departament de Joventut de les característiques del de Cambrils per tal dengegar tots aquells programes nous previstos al Pla Municipal de Joventut de Cambrils 2017-2020 on la dinamització és cabdal. Alguna de les accions contemplades al pla que no es podrien portar a terme sense aquesta figura són el Programa de dinamització a lInstitut, Alternatives, Programem, Ja us ho fareu o Cambrils pensa en jove.
Els candidats i candidates hauran destar en possessió de la titulació de batxillerat, FPII o CFGS en serveis socioculturals i a la comunitat o equivalent i tenir un nivell de suficiència de català (certificat C). Els que no puguin acreditar documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica. El procés de selecció constarà de la fase doposició i la fase de concurs. En la primera fase els i les aspirants hauran de fer un exercici teòric-pràctic eliminatori que consistirà en dos supòsits pràctics (un per escrit i laltre oral) relacionats amb les funcions i els quatre punts del temari. En la segona fase es valoraran els mèrits de les persones que hagin superat la prova. Tal com es detalla a les bases, es puntuarà el treball realitzat en administracions públiques i empreses privades; els cursos, jornades, seminaris, postgraus i mestratges que tinguin relació directa amb la plaça, les titulacions universitàries i el certificat de coneixements de llenguatge administratiu de català.
Finalitzat el procés de selecció selaborarà una llista de candidats per rigorós ordre de puntuació, que seguirà per a la contractació de personal a mesura que vagin sorgint les necessitats. La borsa tindrà una vigència de 3 anys sempre i quan no es realitzi un nou procés selectiu.
Les funcions dels dinamitzadors i dinamitzadores juvenils són:
- Tasques socioeducatives en els espais de referència juvenil del municipi, amb prioritat per lAteneu Juvenil
- Atenció directa i personal als usuaris joves de lAteneu Juvenil en lespai de consulta i treball del Servei dInformació Juvenil, en el Lloc de Trobada i en les sales amb usos específics (espais coworking, espais de cessió, sala de concerts i bucs musicals)
- Dinamització despais juvenils amb propostes de serveis i activitat, promovent lopinió, participació i, en la mesura del possible, autogestió juvenil
- Primera atenció de joves a lAteneu Juvenil quan presenten demandes dinformació o orientació inespecífiques, amb lobjectiu de detectar necessitats, aportar recursos disponibles, connectar amb serveis dorientació municipal sobre habitatge, ocupació, ensenyament i salut per a la possible derivació.
- Presència periòdica (setmanal) en espais de referència juvenil del municipi per mantenir vius i estables llaços dinterlocució amb col·lectius i grups de joves informals.
- Detecció de grups o col·lectius juvenils amb problemàtiques específiques
- Dinamització dels grups de treball generats o afavorits pel PMJC per a projectes participatius (col·lectiu, coordinadora, DO Jove i lestudiantada).
- Tasques de producció i programació dactivitats lúdiques, culturals i artístiques del PMJC.
- Execució i dinamització de programes relacionats amb la dinamització de lAteneu Juvenil, la participació i la programació dactivitats.