Informació general

Els Centres Oberts amplien horaris i posen en marxa una nova proposta metodològica

Per Redacció

Imatge d'un dels tallers que fan els xiquets als Centres Oberts

Els dos Centres Oberts municipals de Cambrils estan en procés de canvis organitzatius i de gestió des que, aquest mes de gener, ha començat a treballar la nova empresa concessionària del servei. Les principals novetats seran l’augment de les hores i períodes d’atenció i la implantació d’un nou model metodològic amb programes educatius específics per millorar la prevenció de les situacions de risc en infants i adolescents.

El Departament de Benestar Social, Salut i Família de l’Ajuntament de Cambrils s’ha marcat el repte de millorar la qualitat, cobertura i funcionament dels Centres Oberts. Amb aquest objectiu, va demanar una sèrie de requisits a les propostes del concurs, que va guanyar l’empresa INTRESS (Institut de Treball i Serveis Socials). Tenint en compte que l’empresa arriba quan el curs ja ha començat, el nou model s’aplicarà de forma gradual als Centres Oberts Alba (Vila) i AlbaMar (Port), que atenen un total de 160 infants i adolescents.

Ampliació horària

En aquests moments l’ampliació s’ha fet efectiva en el nombre d’hores de treball del personal, que està preparant l’adaptació als canvis i la programació per als propers mesos. A partir del mes de febrer, s’ampliarà l’horari d’atenció directa de les tardes (que serà de 16:30 a 20 hores), s’obrirà la tarda de divendres i un dissabte al mes. A més, hi haurà servei durant els dies no festius de les vacances escolars de Setmana Santa, Nadal i estiu (període en què tradicionalment el Centre Obert estava tancat).
L’objectiu és donar una millor cobertura a la prevenció de les situacions de vulnerabilitat social en les que es poden trobar infants i adolescents del municipi. A més, disposar de més temps permetrà realitzar activitats diferents i millorar l’atenció.

Nova proposta metodològica

D’altra banda, la nova proposta metodològica obre la porta a la innovació i millora del model de Centre Obert que es realitzava fins ara. INTRESS ofereix un model de gestió que té Pla d’Igualtat, compleix amb la llei 13/1982 d’Integració Social, i té un sistema de gestió de qualitat basat en el model EFQM d’Excel·lència, entre d’altres. Els Centres Oberts utilitzaven el mateix projecte pedagògic des de feia més d’una dècada i fins el moment havia funcionat molt bé, però ara, segons el consistori, calia actualitzar-lo i adaptar-lo als canvis en el model de serveis que té previst realitzar la Generalitat de Catalunya. Els programes que es preveuen realitzar són: suport a l’escolarització i acompanyament a l’aprenentatge; orientació sociolaboral; educació per a la salut; competències socials; creixement personal – interioritat; valors; treball amb famílies; participació comunitària.

Comenta aquest article