Els Centres Oberts amplien horaris i posen en marxa una nova proposta metodològica
![]() |
Imatge d'un dels tallers que fan els xiquets als Centres Oberts |
Els dos Centres Oberts municipals de Cambrils estan en procés de canvis organitzatius i de gestió des que, aquest mes de gener, ha començat a treballar la nova empresa concessionària del servei. Les principals novetats seran laugment de les hores i períodes datenció i la implantació dun nou model metodològic amb programes educatius específics per millorar la prevenció de les situacions de risc en infants i adolescents.
El Departament de Benestar Social, Salut i Família de lAjuntament de Cambrils sha marcat el repte de millorar la qualitat, cobertura i funcionament dels Centres Oberts. Amb aquest objectiu, va demanar una sèrie de requisits a les propostes del concurs, que va guanyar lempresa INTRESS (Institut de Treball i Serveis Socials). Tenint en compte que lempresa arriba quan el curs ja ha començat, el nou model saplicarà de forma gradual als Centres Oberts Alba (Vila) i AlbaMar (Port), que atenen un total de 160 infants i adolescents.
Ampliació horària
En aquests moments lampliació sha fet efectiva en el nombre dhores de treball del personal, que està preparant ladaptació als canvis i la programació per als propers mesos. A partir del mes de febrer, sampliarà lhorari datenció directa de les tardes (que serà de 16:30 a 20 hores), sobrirà la tarda de divendres i un dissabte al mes. A més, hi haurà servei durant els dies no festius de les vacances escolars de Setmana Santa, Nadal i estiu (període en què tradicionalment el Centre Obert estava tancat).
Lobjectiu és donar una millor cobertura a la prevenció de les situacions de vulnerabilitat social en les que es poden trobar infants i adolescents del municipi. A més, disposar de més temps permetrà realitzar activitats diferents i millorar latenció.
Nova proposta metodològica
Daltra banda, la nova proposta metodològica obre la porta a la innovació i millora del model de Centre Obert que es realitzava fins ara. INTRESS ofereix un model de gestió que té Pla dIgualtat, compleix amb la llei 13/1982 dIntegració Social, i té un sistema de gestió de qualitat basat en el model EFQM dExcel·lència, entre daltres. Els Centres Oberts utilitzaven el mateix projecte pedagògic des de feia més duna dècada i fins el moment havia funcionat molt bé, però ara, segons el consistori, calia actualitzar-lo i adaptar-lo als canvis en el model de serveis que té previst realitzar la Generalitat de Catalunya. Els programes que es preveuen realitzar són: suport a lescolarització i acompanyament a laprenentatge; orientació sociolaboral; educació per a la salut; competències socials; creixement personal interioritat; valors; treball amb famílies; participació comunitària.