Societat

L’Ajuntament engega un nou programa per a joves a l’atur

Per Redacció

Els alumnes del programa van rebre, ahir, la benvinguda de l'alcaldessa i la regidora d'Ensenyament

L’Ajuntament de Cambrils va iniciar, ahir, el programa d’experiència professional per a l'ocupació juvenil "Joves per l’ocupació". L’alcaldessa, Mercè Dalmau, i la regidora d’Ensenyament, Carmen Quintana, van donar la benvinguda als 10 alumnes participants, just abans que comencés la primera sessió. El programa, finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya de la Generalitat, preveu un conjunt de mesures contra l’atur juvenil, que s’ha disparat en el transcurs de la crisi.
El principal objectiu d'aquest programa és donar suport a l'experiència pràctica, la formació i l'aprenentatge de les persones joves desocupades, mitjançant la combinació d'actuacions integrades que fomentin la seva inserció laboral en empreses i/o la seva tornada al sistema educatiu. El programa va destinat a persones joves d’entre 16 i 25 anys en situació d’atur amb dèficits formatius i baixa qualificació i s’allargarà fins el 30 d’ abril de 2015.

Inserció, formació i experiència professional

Les actuacions que es duen a terme en el marc del programa són de tutorització i acompanyament a la inserció, de formació, i d’experiència professional. La tutorització són un conjunt d’accions destinades a donar suport i orientar, de manera individualitzada. Aquesta es fa al llarg de tot el programa i combina mecanismes de diagnosi, informació, assessorament i motivació amb l’acompanyament a la inserció. Pel que fa a la vessant formativa, el programa inclou formació professionalitzadora que s’adapta a les necessitats de les empreses del territori susceptibles de contractar al participants del programa. En el cas de Cambrils, els joves reben 210 hores de formació en operacions bàsiques de restaurant i bar a l’Escola d’Hoteleria i Turisme. Per altra banda, també es realitzen actuacions de formació obligatòria per a l’obtenció del graduat en ESO per a les persones que no disposin del títol i preparació per  l'accés a cicles de grau mitjà.

Finalment, els participants podran agafar experiència professional en empreses, entitats i institucions sense afany de lucre mitjançant un contracte de treball de 6 mesos, per  l'adquisició dels coneixements pràctics necessaris per al desenvolupament adequat d'una ocupació.

Comenta aquest article