El Comitè d'Empresa de l'Ajuntament qualifica l'actual política de personal de "arbitrària, poc transparent i discriminatòria"
 |
| Façana de l'Ajuntament de Cambrils |
La Junta de Personal i el Comitè dEmpresa de lAjuntament de Cambrils ha emès un comunicat per a denunciar públicament que "lequip de govern de lAjuntament continua amb la seva política arbitrària, poc transparent i que es regeix pel principi de la discriminació, fet que genera un clima laboral perniciós on impera el terror i el silenci, pel que fa a la gestió dels Recursos Humans".
El comunicat continua dient que "de les accions de lequip de govern hem après que tot shi val, que ens hem de regir per un conveni que és paper mullat. Només cal veure quina és la seva política en matèria de mobilitats. Una política de personal on la normativa de ladministració pública és un miratge perquè ni la coneixen, ni la volen conèixer ja que daquesta manera ja no els cal construir a partir de drets i deures. Una política de personal que enlloc de partir de la gestió des duna perspectiva global i amb la finalitat de millorar i oferir els serveis als ciutadans, passa a ser una política parcial, esbiaixada i que només fa que tapar pedaços i més pedaços perquè no escolten al seu personal. La nostra feina i els nostres drets no són un sainet, continuen veient-nos com a números, com a titelles que creuen que poden moure al seu gust".
Externalització del servei de jardineria
El comunicat de la Junta de Personal i el Comitè d'Empresa considera que un exemple clar daquesta política de la no planificació "la trobem en lanunci de lexternalització del servei de jardineria, una privatització anunciada des de lERO. La part sindical ja va proposar com a mesura destalvi la reorganització de la brigada i assumir part de les subcontractacions amb personal municipal enlloc dacomiadar treballadors i no sens va escoltar. El resultat ja és públic: sha acomiadat a personal municipal i sexternalitza el servei de jardineria".
Relació de Llocs de Treball
D'altra banda, des de la Junta de Personal i el Comitè d'Empresa es reclama la Relació de Llocs de Treball, "necessitem de manera contundent la Relació de Llocs de Treball, ja què sembla ser que serà la nostra única garantia de què els nostres llocs de treball és respectin, de què lorganització municipal respongui a criteris tècnics i objectius i no als capricis dels que juguen a ser déus. Aquesta reivindicació petició no és nova i amés a més estem obligats a tenir-la des de lany 1984".
El comunicat també explica que la Relació de Llocs de Treball és linstrument tècnic mitjançant el qual es realitza la ordenació de tot el personal, dacord amb les necessitats dels serveis i on es defineixen els requisits pel seu desenvolupament. Segons el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, gairebé 180 administracions locals (entre ajuntaments i consells comarcals) de la província ja han aprovat aquest instrument, i "com no, Cambrils no es troba entre ells. Per tot això volem demanar a lequip de govern que reflexionin, que escoltin al seu personal. Que els treballadors municipals tenim com a missió estar al servei del ciutadà i que aquest hauria de ser un objectiu compartit amb els polítics, ja que no oblidem que els ciutadans són els que paguen".