Els treballadors municipals consideren una gran provocació haver fet una llista d'un ERO amb noms i cognoms
 |
| Un moment de la xerrada organitzar al Centre Cultural, ahir a la tarda |
La formació Arran Cambrils va organitzar, ahir a la tarda al Centre Cultural, una xerrada informativa sota el títol LERO des de dins. Aquesta havia danar a càrrec de Gemma Balanyà, membre del Comitè dEmpresa de lAjuntament, però finalment no va poder assistir. En el seu lloc, un altre dels representants dels treballadors Joan Pellicer va ser lencarregat de fer un repàs de com ha anat tot el procés i de la situació actual de les negociacions.
Shan acomiadat 57 persones, però la xifra puja a una vuitantena tenint en compte les que no han renovat el seu contracte
Pellicer va comentar que fa molts mesos que els treballadors de lAjuntament es troben en una situació dincertesa. De fet, el passat 30 de gener es va anunciar la proposta del govern de fer fora a 45 treballadors xifra inicial, però els rumors, segons Pellicer, ja venien de més enrere i ja shavia iniciat un degoteig de pèrdues de llocs de treball. Quant a xifres, Pellicer va apuntar que, shan acomiadat un total de 57 persones des de lentrada de lactual govern municipal, però la xifra puja a una vuitantena tenint en compte totes aquelles que no han renovat el seu contracte de treball. En aquest punt, va fer referència a les explicacions esgrimides pel govern municipal de situació de fallida econòmica de lAjuntament, sense més recursos i sense cap més altra opció que aplicar un ERO. Davant daquesta proposta, tal com va explicar Pellicer, els treballadors necessitàvem contrastar aquesta informació sobre la situació real de les finances municipals. Vam demanar la informació, reiteradament, però no ens la van donar.
El dia 15 de febrer es van aprovar, inicialment, els pressupostos municipals sense acceptar cap de les al·legacions presentades pel Comitè dEmpresa de lAjuntament ni de cap dels dos grups de loposició: PSC i NMC. Segons va comentar Pellicer, vam demanar dasseurens per parlar i per aportar les nostres idees. Ho vam demanar a crits, però no ens van atendre ni ens van respondre. El govern sempre sha negat en rotund. Ens menystenen en una situació tan complicada. Finalment, els pressupostos es van tirar endavant pel camí fixat, sense generar cap debat. No han tingut cap interès en fer-ho. A partir daquí, des dels representants segueixen demanat la informació necessària, molta de la qual lhan de facilitar per obligació legal i tampoc ho fan, va afirmar Pellicer.
"No veiem clar que lERO shagi daplicar per causes econòmiques
Finalment, el passat 20 de maig lequip de govern anuncia públicament laplicació dun ERO que afecta 33 treballadors i, senceta un període de negociacions. En aquest punt, Pellicer va criticar que, en la primera reunió faltava molta documentació requerida; mentre que en la segona reunió ja es va facilitar una mica més dinformació a partir de la qual es va realitzar un estudi amb el que no veiem clar que lERO shagi daplicar per causes econòmiques. De fet, des del mateix Departament dEmpresa i Ocupació es va fer un advertiment a lequip de govern indicant que no hi ha causes econòmiques per tirar endavant lERO. Sobre les tres primeres reunions de les negociacions, Pellicer va comentar que no han estat de negociació, no savança i cadascú intenta reforçar la seva situació. Per altra banda, la sol·licitud de pròrroga que lequip de govern va demanar a la Generalitat per allargar el període de negociacions també serà efectiva. Segons Pellicer, la Generalitat no ha dit ni que sí ni que no. La Generalitat ha indicat que existeix un reglament que determina que el termini fixat és de 30 dies, però que si existeix un acord entre ambdues parts es pot allargar el període de les negociacions.
"És duna gran provocació i de mal gust que fessin una llista amb noms i cognoms. Això no sha fet mai!"
Referint-se a la darrera reunió entre govern i representants dels treballadors, que va tenir lloc el passat dimecres, Pellicer va dir que es va presentar una bateria de propostes, serioses i argumentades per assolir un estalvi d1,8 milions deuros. Propostes justificades, partida per partida, organitzant serveis, assumint-ne daltres, etc. Ara, resten a lespera de la resposta del govern. Creiem que amb voluntat de buscar solucions ens hauríem posat a treballar tots abans i amb instruments vàlids. No hi ha hagut bona fe i només shan posat a negociar perquè la llei els obliga i perquè ja no han tingut més remei. És duna gran provocació i de mal gust que fessin una llista amb noms i cognoms. Això no sha fet mai! Les persones que shan de fer fora són les que es negocien. Han anat a dividir de la manera que podien. En aquest punt, alguns dels treballadors presents a lacte van comentar que abans de presentar l'ERO feia temps que circulava una llista d'acomiadats, amb la que sels coaccionava.
"Tenen una cuirassa molt dura"
Quant a la pressió que sha exercit al carrer amb les protestes que shan fet, Pellicer va afegir que la pressió és important, però tenen una cuirassa molt dura. Han de mostrar-se com una pinya. Les mobilitzacions els han irritat, però no han retirat lERO. Mantenir la unitat sels està fent difícil i la pressió fa esquerdar una mica la unió entre els grups. En aquest punt, Pellicer també va criticar lactitud del conseller dOcupació i Empresa Felip Puig durant lacte dinauguració de la Fira, ja que no va tenir la sensibilitat dacostar-se a preguntar i informar-se què passava.