La Junta de Personal i el Comitè d'Empresa de l'Ajuntament denuncia "l'actitud d'indiferència de l'equip de govern"
 |
| Imatge d'arxiu d'una concentració de treballadors municipals, al vestíbul de l'Ajuntament el passat 18 de gener |
La Junta de Personal i Comitè dEmpresa de lAjuntament va presentar un document per registre, el passat divendres 12 dabril, on denuncia públicament lactitud dindiferència de lequip de govern en relació a les polítiques de recursos humans. Cal destacar que, el mateix divendres, els treballadors de lAjuntament es van tornar a concentrar i van fer lectura daquest document.
En una sèrie de punts, la Junta de Personal i Comitè dEmpresa detalla una actitud de menyspreu per part del govern municipal vers la Junta de Personal i al Comitè dEmpresa en relació a la negociació del conveni col·lectiu aturada des de gener de 2013, després de 38 reunions. Segons el manifest presentat: entenem que no hi ha voluntat de signar el conveni, ja que davant de les imposicions econòmiques posades damunt de la taula a darrera hora, la Junta i el Comitè ha presentat contraofertes viables que ni tan sols shan entrat a valorar per part de lequip de govern. La Junta també critica que no shagin convocat Comissions Paritàries ni de la Mesa General de Negociació, que no sels hi hagi notificat cap resposta a les seves al·legacions presentades als pressupostos i que no sels hi hagi lliurat la documentació requerida, malgrat que tenen lobligatorietat legal de facilitar-la. També han posat de manifest que shan realitzat modificacions dhoraris de personal de diferents departaments, sense tenir en compte als representants dels treballadors.
Actitud de menyspreu en relació als seus treballadors i treballadores
El mateix documentat presentat per la Junta de Personal i Comitè dEmpresa de lAjuntament també denuncia una actitud de menyspreu en relació als seus treballadors i treballadores, ja que, mesos abans de fer pública la voluntat de portar a terme un ERO, es va estendre el rumor que acomiadarien a personal mitjançant aquest sistema. El text afegeix dient: lequip de govern va anunciar públicament a tot el personal de la casa i a la premsa, el 30 de gener de 2013, la seva intenció ferma dacomiadar 45 treballadors a través dun ERO a finals dabril denguany. Portem més de 70 dies venint a fer el que millor sabem fer, el servei públic, tot i que damunt nostre hi ha lamenaça de que el nostre lloc de treball perilla.
Demanem "més respecte vers els treballadors"
Segons la Junta de Personal i el Comitè dEmpresa de lAjuntament, el nostre Ajuntament no està entre els cinquanta de la província que més dedica a les despeses de personal per habitant i any. Tot i així, volen fer veure que lAjuntament té excés de personal. Lequip de govern actual ja ha acomiadat a més de 50 persones i ha deixat de prestar diversos serveis a la ciutadania. Per tot això, demanem a lequip de govern que: mostri més respecte vers als treballadors municipals, començant per tenir una actitud de major col·laboració i transparència amb els seus representants; endegui, realment, un procés de treball amb els representants dels treballadors per tal de buscar solucions que no afectin els llocs de treball i segueix lexemple de diversos ajuntaments com ara lAjuntament de Sitges que va retirar la proposta dun ERO, lAjuntament del Vendrell que ha manifestat que no tirarà endavant reduccions dràstiques de personal o lAjuntament de Flix que ha defensat els llocs de treball i locupació com una necessitat bàsica.