L'Ajuntament de Cambrils sol·licita dos programes al SOC per formar i donar ocupació a 120 cambrilencs
El departament dEnsenyament i Polítiques Actives dOcupació de l'Ajuntament de Cambrils ha sol·licitat dos programes docupació al Servei dOcupació de Catalunya (SOC) per tal daconseguir 120 places 60 en cadascuna de les modalitats, per ajudar a joves cambrilencs i aturats de llarga duració de la població.
Els dos projectes sol·licitats es fonamenten en tres punts: formació, ocupació i tutelatge. De moment, ja shan produït converses i acords amb lEscola dHoteleria i Turisme de Cambrils perquè participi en el procés formatiu, i amb lAssociació de Càmpings, lAssociació dEmpresaris dHostaleria de Cambrils, lAssociació Hotelera Salou-Cambrils-La Pineda i la Unió de Botiguer per tal doferir les pràctiques que permetin obtenir una experiència professional de sis mesos. També cal dir que els participants disposaran duna beca mentre duri el període formatiu.
Formació per a joves que no tinguin l'ESO o que estiguin desocupats
La proposta és una evolució del programa SUMAT i pretén donar suport a lexperiència pràctica de les persones joves desocupades combinant accions dorientació, tutorització i que facilita la seva inserció laboral a les empreses i fomenta el seu retorn al sistema educatiu. El programa va dirigit a joves de 16 a 25 anys que no hagin assolit lESO o que tinguin el graduat però estiguin desocupats. La part formativa es divideix en tres mòduls a triar: auxiliar de comerç, auxiliar de cuina i auxiliar de cambrer/a. Tot els mòduls seran complementats amb daltres tallers formatius i aquells joves sense graduat, hauran dinscriures a lIOC per tal de treures el títol.
Oferta de cambrers de pisos i vigilants i conserges
Per l'altra banda, la formació va dirigida a aturats de llarga durada i que estan inscrits a lOficina de Treball de la Generalitat. Loferta formativa es divideix en dos mòduls: cambrer/a de pisos (20 places) i la figura de vigilant conserge de manteniment (40 places). En aquest segon cas, la formació és integral i permet assolir coneixements en diferents àmbits. Des de l'Ajuntament han apuntat que la setmana que ve es podrien posar en marxa els projectes sol·licitats.
Els dos projectes sol·licitats es fonamenten en tres punts: formació, ocupació i tutelatge. De moment, ja shan produït converses i acords amb lEscola dHoteleria i Turisme de Cambrils perquè participi en el procés formatiu, i amb lAssociació de Càmpings, lAssociació dEmpresaris dHostaleria de Cambrils, lAssociació Hotelera Salou-Cambrils-La Pineda i la Unió de Botiguer per tal doferir les pràctiques que permetin obtenir una experiència professional de sis mesos. També cal dir que els participants disposaran duna beca mentre duri el període formatiu.
Formació per a joves que no tinguin l'ESO o que estiguin desocupats
La proposta és una evolució del programa SUMAT i pretén donar suport a lexperiència pràctica de les persones joves desocupades combinant accions dorientació, tutorització i que facilita la seva inserció laboral a les empreses i fomenta el seu retorn al sistema educatiu. El programa va dirigit a joves de 16 a 25 anys que no hagin assolit lESO o que tinguin el graduat però estiguin desocupats. La part formativa es divideix en tres mòduls a triar: auxiliar de comerç, auxiliar de cuina i auxiliar de cambrer/a. Tot els mòduls seran complementats amb daltres tallers formatius i aquells joves sense graduat, hauran dinscriures a lIOC per tal de treures el títol.
Oferta de cambrers de pisos i vigilants i conserges
Per l'altra banda, la formació va dirigida a aturats de llarga durada i que estan inscrits a lOficina de Treball de la Generalitat. Loferta formativa es divideix en dos mòduls: cambrer/a de pisos (20 places) i la figura de vigilant conserge de manteniment (40 places). En aquest segon cas, la formació és integral i permet assolir coneixements en diferents àmbits. Des de l'Ajuntament han apuntat que la setmana que ve es podrien posar en marxa els projectes sol·licitats.